Este libro electronico nuevo escrito por Robin Alexander, la directora jubilada de asuntos internacionales de la UE, cuenta la historia de la alianza entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria Electrica (UE) de los Estados Unidos y el Frente Auténtico del Trabajo (FAT) de Mexico: un relato que a la vez es un testimonio sobre el poder de la solidaridad desde la base.
Elogios para la Solidaridad internacional en acción
Robin Alexander ha escrito lo que es una biografía política, un análisis de la lucha por un sindicalismo militante y democrático en México, y un sólido argumento por la solidaridad internacional de la clase trabajadora. Éste es un estudio convincente de los esfuerzos de un sindicato estadounidense — el Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica (UE) — y una federación laboral independiente mexicana — el Frente Auténtico del Trabajo (FAT) — para forjar una alianza de trabajo estratégico. Lo que hace tan interesante el estudio es que evalúa la experiencia de ir más allá de la ‘solidaridad resolutiva’, por ejemplo, la sobre dependencia de la aprobación de resoluciones en congresos donde no ocurre nada más y, en cambio, pone énfasis en los enfoques y medidas que se pueden emprender para fortalecer al poder de las y los trabajadores a través de las fronteras. Éste es el libro que se necesita para precipitar el pensamiento estratégico más profundo en nuestros esfuerzos por construir la solidaridad internacional de las y los oprimidos frente al capitalismo autoritario que ha ido aumentando en este mundo.
—Bill Fletcher, Jr., coautor de Solidarity Divided (Solidaridad dividida), autor de “They’re Bankrupting Us” – And Twenty Other Myths about Unions (“Nos están llevando a la quiebra” – y veinte otros mitos sobre los sindicatos) y expresidente del Foro TransAfrica
En este libro se detalla la historia de la reforma a la ley laboral en México, llegando ahí a través de microhistorias de algunas de las luchas para vencer a los sindicatos corruptos charros, así como de los intercambios trabajador-a-trabajador entre afiliados de la UE y el FAT, y varios proyectos culturales transfronterizos. Como consecuencia, el proceso de la reforma realmente se presenta como una culminación de las luchas de las y los trabajadores y no como una imposición de arriba ni como el resultado de las manipulaciones técnicas de abogados.
—Ashwini Sukthankar, excoordinadora de la International Commission for Labor Rights (ICLR) (Comisión Internacional de los Derechos Laborales) y exdirectora de las campañas globales de UNITE-HERE! (¡Únanse-Aquí!)
En un momento en que necesitamos a los sindicatos a nivel global quizás más que nunca, la historia de la relación transfronteriza UE-FAT nos da justo la inspiración y el modelo necesario.
—Kate Bronfenbrenner, directora de investigación laboral educativa de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales, Universidad de Cornell
La globalización corporativa ha destruido a millones de buenos empleos en los Estados Unidos a través de tratados de comercio como el Tratado de Libre Comercio. El libro de Robin Alexander muestra que la manera más efectiva para que se defiendan las y los trabajadores es la creación de alianzas con los trabajadores de otros países. Su relato de la alianza de nuestro sindicato con el FAT muestra como los intercambios trabajador-a-trabajador pueden transformar las actitudes y vidas y como la solidaridad internacional puede obtener victorias verdaderas para las y los trabajadores.
—Carl Rosen, presidente general de la UE
Como un afiliado, activista y dirigente de la UE y de su trabajo internacional, recomiendo encarecidamente el trabajo de la compañera Alexander y este libro como parte decisiva para comprender qué es el trabajo internacional sindical solidario de “afiliado-a-afiliado”. Su informe nos da una perspectiva valiosa y profundizará la comprensión de la necesidad y la posibilidad de que las y los trabajadores de los Estados Unidos puedan estrechar sus manos con sindicalistas y trabajadores de otros países.
—Peter Knowlton, presidente general de la UE, jubilado
Este libro de Robin Alexander es una fuente excelente para comprender lo que la solidaridad ha significado para las y los trabajadores en un estado de ‘right to work’ (derecho a trabajar) como es Carolina del Norte. Aunque la ley que prohíbe la negociación colectiva aún no ha sido revocada, los aprendizajes, herramientas y redes que hemos creado; las peticiones, delegaciones, trabajadores que hemos conocido; las audiencias y aun unas pocas acciones legislativas — todos han sido parte valiosa de la relación UE-FAT, una relación que nos ayuda a seguir adelante ¡con nuestros ojos enfocados en el premio!
—Larsene Taylor, presidenta de la Sección Local 150 de la UE, jubilada